Management et ressources humaines

Pour prévenir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a renforcé le cadre juridique en la matière. Depuis le 1er janvier 2019, un(e) référent(e) doit être désigné(e) par le CSE, parmi ses membres, et dans les entreprises d’au…

Le manager a pour tâche de développer les performances de ses collaborateurs, afin de répondre aux objectifs de son entreprise. Pour cela, il doit mettre en œuvre de nombreux leviers visant à motiver et guider son équipe, grâce à ses compétences et à ses qualités humaines. Les compétences visées seront : Appréhender les rôles et…

Au cours de cette formation, vous serez préparé à acquérir des connaissances sur les instances de contrôle et les contentieux. Vous serez amené à apprendre les différentes responsabilités civiles et la responsabilité pénale à travers de la théorie. Vous serez capables de connaître les sanctions encourues, les caractérisations des infractions et les peines encourues.  …

Le (la) Community Manager développe la notoriété d’une marque sur les réseaux sociaux, afin d’acquérir de nouveaux clients et fidélise la base existante de clients via le levier communautaire. Au cours de cette formation, vous serez amené à développer la notoriété d’une marque sur les réseaux sociaux, afin d’acquérir de nouveaux clients et fidélise la…

Au cours de cette formation, vous serez amené à connaître le rôle et les missions du tuteur.                         Vous utiliserez les outils méthodologiques nécessaires à l’exercice de la fonction tutorale. Les compétences visées seront : Savoir adapter sa communication. Construire le parcours de formation du…