Financement pour les demandeurs d’emploi

information18

Vous souhaitez vous former pour accéder à l'emploi ? L'AFPI Région Dunkerquoise vous accompagne dans vos démarches.

En savoir plus sur le site du Pôle Emploi

 

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) 

Le compte personnel de formation est une nouvelle modalité d’accès à la formation. Il a pour objectif d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.
Le CPF remplace le DIF (droit individuel à la formation) depuis le mois de janvier 2015.
Tous les demandeurs d’emploi disposent d’un compte personnel de formation à compter du 1ER JANVIER 2015.

Le Compte Personnel de Formation est ouvert à toute personne d'au moins 16 ans, en emploi ou en recherche d’emploi.

  • À partir de 2020, le compteur sera alimenté de 500€ par an jusqu’au plafond de 5000€ pour le cas général salarié.
  • Pour les salariés peu ou pas qualifiés, les personnes handicapées accueillies en ESAT, le compteur sera alimenté de 800€ par an jusqu'au plafond de 8 000€.
  • Les agents publics bénéficient d’un compte en heures avec des conditions spécifiques (nous consulter). 

A noter : les heures de DIF acquises restent utilisables et doivent être inscrites avant décembre 2020 sur le site MonCompteFormation (environ budget de 1800€ si plafond à 120h obtenu).

Trouver sa formation
Demande de renseignements

En savoir plus sur le site mon compte personnel formation

CPF de transition professionnelle

Mis en place au 1er janvier 2019, le projet de transition professionnelle permet aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet.

Qu’est-ce que le projet de transition professionnelle ?

Le projet de transition professionnelle se substitue à l’ancien dispositif du CIF, supprimé depuis le 1er janvier 2019 : il permet, en effet, une continuité de financement des formations de reconversion avec congé associé. Toutefois, ses contours et modalités d’accès ont évolué.

Le projet de transition professionnelle est une modalité particulière de mobilisation du compte personnel de formation, permettant aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet. Dans ce cadre, le salarié peut bénéficier d’un droit à congé et d’un maintien de sa rémunération pendant la durée de l’action de formation.

Quelles sont les formations financées par le projet de transition professionnelle ?

Le projet de transition professionnelle peut être utilisé pour financer des formations certifiantes, éligibles au compte personnel de formation, destinées à permettre au salarié de changer de métier ou de profession.

Pour bénéficier d’un projet de transition professionnelle, le salarié doit justifier d’une ancienneté d’au moins vingt-quatre mois, consécutifs ou non, dont douze mois dans l’entreprise, quelle qu’ait été la nature des contrats de travail successifs. L’ancienneté s’apprécie à la date de départ en formation du salarié.

Par dérogation, des modalités particulières d’ancienneté sont prévues pour les salariés souhaitant réaliser leur projet de transition à l’issue de leur CDD (conditions similaires à l’ancien congé individuel de formation), et pour les salariés intérimaires ou intermittents du spectacle.

Trouver sa formation
Demande de renseignements

En savoir plus sur le site du CPF de transition professionnelle

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Le Contrat de Professionnalisation est un contrat de travail qui associe des périodes de formation et des périodes d’activités en entreprise en relation avec la qualification recherchée. Il vous permet de renforcer vos compétences professionnelles.
Vous êtes âgés de 16 à 25 ans révolus ou demandeurs d’emploi  âgés de 26 ans et plus, le contrat de professionnalisation s’adresse à vous.

Trouver sa formation
Demande de renseignements
Nos annonces

En savoir plus sur le site du gouvernement

LE CONTRAT DE SECURISATION PROFESSIONNELLE (CSP)

Le CSP s’adresse aux salariés affectés par une procédure de licenciement économique. Il leur permet de bénéficier d’un ensemble de mesures favorisant un reclassement accéléré vers l’emploi.
Vous êtes en CSP, vous pouvez être accompagné pour déterminer des périodes de formation pour votre retour à l’emploi.

Trouver sa formation
Demande de renseignements

En savoir plus sur le site mon compte personnel formation