Au cours de cette formation, vous serez préparé à acquérir des connaissances sur les instances de contrôle et les contentieux.
Vous serez amené à apprendre les différentes responsabilités civiles et la responsabilité pénale à travers de la théorie. Vous serez capables de connaître les sanctions encourues, les caractérisations des infractions et les peines encourues.
Les compétences visées seront :
- Cerner ses obligations de manager et celles des collaborateurs.
- Identifier l’étendue et les limites de sa responsabilité civile et pénale.
- Connaitre son implication lors d’un éventuel contentieux.
- Durée : 7 heures
- Prix : 32€ HT de l'heure
- Organisation : INTER
- Nombre de stagiaires : 10
- Lieu : DUNKERQUE
- Horaires : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
- Modalités d'accès : Nous consulter
- Vos contacts : Département Relations Entreprises / 03.28.60.80.30
- Locaux accessibles et formation adaptée aux personnes en situation de handicap sous conditions
- Télécharger la fiche complète
- Notre indicateur de performance (données 2020/2021) : Pour cette formation, le Taux de satisfaction est de 95%.
- Public concerné : Responsables d'entreprise, cadres disposant d'une délégation de pouvoir ou non, gérants, responsables de sites ou d'établissements.
- Objectif(s) : - Connaitre les différents types de responsabilité (mise en œuvre, infractions, sanctions encourues) en matière d’accident de travail et de maladie professionnelle).
- Comprendre ce qu’est une délégation de pouvoir.
- Connaitre le rôle des instances de contrôle (inspection du travail, CARSAT).
- Connaitre le fonctionnement d’un contentieux prud’homal et d’un contentieux pénal. - Pré-requis : Savoir lire, écrire, compter.
Maitrise du clavier, de la souris et de Windows. - Méthodes théoriques mobilisées : En présentiel
- Méthodes pratiques mobilisées : Mises en situation / Jeux de rôle / Pratiques professionnelles
- Modalités d'évaluation : Attestations de fin de formation
Jeudi 27 Juin 2024