La CNAM a développé le dispositif CACES® en vue de prévenir les risques liés à la conduite d'engins. Ce dispositif définit les compétences pour conduire en sécurité des équipements concernés et les modalités de tests de ces compétences. Il permet de remplir l'obligation réglementaire de formation adéquate (art. R.4323-55 du Code du travail). Au cours…
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LA NORME ISO 9001
La formation « Norme ISO 9001 v2015 » permet à toute personne souhaitant s’initier aux systèmes de management de la qualité d’acquérir des connaissances sur la norme ISO 9001 version 2015. Au cours de cette formation, vous serez amené(e) à comprendre le processus de certification, ainsi que ses exigences, tout en venant mettre en œuvre…
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LES OUTILS D’AMELIORATION DE LA PERFORMANCE
La formation « les outils d’amélioration de la performance » a pour objectif de développer un esprit de diagnostic pour devenir un acteur de la performance. Au cours de cette formation, vous serez amené à connaître, identifier et mettre en place des démarches dans le cadre de l’amélioration de performance au sein de votre entreprise,…
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RENFORCER SES COMPETENCES MANAGERIALES
Le manager a pour tâche de développer les performances de ses collaborateurs, afin de répondre aux objectifs de son entreprise. Pour cela, il doit mettre en œuvre de nombreux leviers visant à motiver et guider son équipe, grâce à ses compétences et à ses qualités humaines. Les compétences visées seront : Appréhender les rôles et…
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FORMATION RENOUVELLEMENT EN SSCT
Au cours de cette formation, vous serez amené à maîtriser les notions juridiques en droit du travail et les notions de risque de manière approfondie pour se positionner comme un interlocuteur constructif et proactif. Vous serez acteur dans la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail. Et vous serez prédisposé à connaître les…
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REFERENT(E) HARCELEMENT SEXUEL ET AGISSEMENTS SEXISTES
Pour prévenir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a renforcé le cadre juridique en la matière. Depuis le 1er janvier 2019, un(e) référent(e) doit être désigné(e) par le CSE, parmi ses membres, et dans les entreprises d’au…
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REFERENT SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT
LLe référent SSE a pour mission de réduire et de contrôler les risques Santé, Sécurité et Environnement au sein de l’entreprise. Il est le garant de la performance liée aux conditions de travail des salariés, mais aussi à leur qualité de vie au travail. Enfin, il est garant de la maîtrise de l’impact des activités…
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RESPONSABILITE CIVILE ET PENALE EN TERMES D’HYGIENE, SANTE ET SECURITE
Au cours de cette formation, vous serez préparé à acquérir des connaissances sur les instances de contrôle et les contentieux. Vous serez amené à apprendre les différentes responsabilités civiles et la responsabilité pénale à travers de la théorie. Vous serez capables de connaître les sanctions encourues, les caractérisations des infractions et les peines encourues. …
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FORMATION 1ER MANDAT EN SSCT
Au cours de cette formation, vous serez amené(e) à maîtriser les rôles, missions et moyens du CSE, tout en venant repérer les risques et s'approprier les méthodes et outils pour jouer son rôle de préventeur. Vous serez amené(e) à être un acteur proactif de la santé et de la sécurité au travail et contribuer à…
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LES OUTILS DE L’AMELIORATION CONTINUE
Chaque entreprise a aujourd’hui à cœur de mettre en place des méthodes d’amélioration continue pour réduire les coûts de sa production ou de ses services. Ces méthodes s’articulent autour d’outils qui permettent d’identifier les sources de problèmes ou pistes d’amélioration. Il convient par la suite de mener des actions pertinentes et durables pour éliminer les…
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