AFPI Formation Région Dunkerquoise

Amiante sous section 4 Cumul de fonctions d’encadrement technique et/ou d’encadrement de chantier et/ou d’opérateur Initiale

  • Durée : 35 heure(s)
  • Prix : 1470€ HT au forfait
  • Organisation : Inter ou intra entreprise
  • Nombre de stagiaires : 8
  • Lieu : GRAVELINES
  • Horaires : de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
  • Modalités d'accès : Inscriptions en ligne
  • Vos contacts : Département Relations Entreprises / 03.28.60.80.30
  • Locaux accessibles et formation adaptée aux personnes en situation de handicap sous conditions
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  • Public concerné : - Toute personne cumulant les fonctions d'encadrement technique, encadrement de chantier et d'opérateur de chantier amiante : concerne préférentiellement les TPE/PME ne disposant pas de services études, QHSE, chiffrage, etc. - Toute personne d'encadrement, dirigeant assurant également des fonctions sur le terrain (encadrement de chantier et/ou opérateur)
  • Objectif(s) : - connaître les opérations spécifiques de l'activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d'amiante et les niveaux d'exposition et d'empoussièrement induits ;
    - connaître les principes généraux de ventilation et de captage des poussières à la source et/ou être capable de faire appliquer et/ou d'appliquer les principes de ventilation et de captage des poussières à la source ;
    - sur la base des résultats de l'évaluation des risques, être capable d'établir un mode opératoire, s'intégrant, selon les cas, dans un plan de prévention ou un PPSPS et/ou de le faire appliquer et/ou de l'appliquer ;
    - être capable de définir et/ou de faire appliquer et/ou d'appliquer les procédures recommandées pour les interventions sur des matériaux contenant de l'amiante
  • Pré-requis : Pré-requis nécessaires au sens de l'arrêté du 23 février 2012 ( formation sous-section 4 : activité relevant de l'article R 4412-139 du Code du Travail) et du Code du Travail (article R4412-100) : savoir lire et écrire le français - posséder une aptitude médicale au poste de travail en cours de validité de moins de deux ans
  • Méthodes théoriques mobilisées : En présentiel
  • Méthodes pratiques mobilisées : Mises en situation / Jeux de rôle / Pratiques professionnelles
  • Modalités d'évaluation : Attestations de compétences