Financement pour les demandeurs d’emploi

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Vous souhaitez vous former pour accéder à l'emploi ? L'AFPI Région Dunkerquoise vous accompagne dans vos démarches.

En savoir plus sur le site du Pôle Emploi

 

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) 

Le compte personnel de formation est une nouvelle modalité d’accès à la formation. Il a pour objectif d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.
Le CPF remplace le DIF (droit individuel à la formation) depuis le mois de janvier 2015.
Tous les demandeurs d’emploi disposent d’un compte personnel de formation à compter du 1ER JANVIER 2015.
Le compte sera alimenté de 20 heures de formation durant 6 ans, passant ensuite à 10 heures pendant 3 ans, pour ne pas dépasser le plafond de 150 heures sur 9 ans.
Si vous êtes demandeurs d’emploi et que vous bénéficiez du nombre d’heures suffisant sur votre CPF pour suivre une formation, votre projet est alors validé au titre du projet personnalisé d’accès à l’emploi. S’il est insuffisant, le Pôle emploi ou l’une des autres institutions en charge du conseil en évolution professionnelle, peut faire appel à des financements complémentaires.

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CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION (CIF CDD)

Vous avez terminé un CDD depuis moins d’un an, vous avez peut-être droit à un congé individuel de formation (CIF-CDD).

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CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Le Contrat de Professionnalisation est un contrat de travail qui associe des périodes de formation et des périodes d’activités en entreprise en relation avec la qualification recherchée. Il vous permet de renforcer vos compétences professionnelles.
Vous êtes âgés de 16 à 25 ans révolus ou demandeurs d’emploi  âgés de 26 ans et plus, le contrat de professionnalisation s’adresse à vous.

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LE CONTRAT DE SECURISATION PROFESSIONNELLE (CSP)

Le CSP s’adresse aux salariés affectés par une procédure de licenciement économique. Il leur permet de bénéficier d’un ensemble de mesures favorisant un reclassement accéléré vers l’emploi.
Vous êtes en CSP, vous pouvez être accompagné pour déterminer des périodes de formation pour votre retour à l’emploi.

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